В Минтруде установили частоту выдачи расчётных листков

В письме Минтруда от 24 мая текущего года говорится, что выдача расчётных листков может осуществляться только раз в месяц.

Последнее время от трудовых инспекторов стали поступать требования, что сотрудники должны получать расчётки дважды в месяц. Инспекторы руководствуются статьёй 136 Трудового кодекса России, где говорится, что в обязанности работодателя входит письменное оповещение подчинённых о том, из каких частей состоит их заработная плата. По закону, выплата зарплаты должна происходить, как минимум, раз в полмесяца. Из этого следует, что и выдачу расчётных листков нужно осуществлять дважды за месяц.

Однако Минтруд утверждает, что эта мера совсем не обязательна и сотрудники могут получать расчётные листки только один раз за отчетный период, где будут указаны все выплаты в течение месяца.