Абонентское обслуживание или штатный юрист
Юридический аутсорсинг не заменяет любой внутренний отдел автоматически. Он выгоден, когда компании нужен регулярный доступ к нескольким юридическим компетенциям, но объём задач не оправдывает полноценную штатную команду. Сравнивать следует не только месячную цену, но и доступную ёмкость, резерв на отпуск и болезнь, судебные навыки, управляемость сроков и стоимость дополнительных специалистов.
| Критерий | Абонентское обслуживание | Штатный юрист |
|---|---|---|
| Загрузка | Оплачивается согласованный объём задач и доступная ёмкость | Постоянная занятость независимо от фактического объёма |
| Компетенции | Можно включить договоры, споры, долги, трудовые и корпоративные вопросы | Зависят от специализации конкретного сотрудника |
| Непрерывность | Порядок замещения и сроки реакции фиксируются договором | Нужен внутренний резерв на отпуск, болезнь и увольнение |
| Управление | Задачи ставятся через согласованный канал и отражаются в отчёте | Требуются постановка задач, контроль и кадровое администрирование |
| Когда лучше | Регулярная, но переменная нагрузка; нужны разные направления права | Ежедневная работа внутри офиса и постоянное участие в операционных процессах |
Что входит в юридическое обслуживание бизнеса
Текущие консультации и документы
- устные и письменные заключения по российскому праву;
- претензии, ответы, заявления и процессуальные документы;
- проверка документов и обязательных форм;
- правовые позиции для руководителя и подразделений.
Договоры и сделки
- подготовка и проверка договоров;
- протоколы разногласий и согласование условий;
- проверка полномочий и базовых рисков контрагента;
- сопровождение переговоров и закрытия сделки.
Споры и взыскание задолженности
- претензионная работа и переговоры с должниками;
- подготовка исков, отзывов и жалоб;
- представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- сопровождение исполнительного производства.
Корпоративные, трудовые и регуляторные задачи
- изменения в ЕГРЮЛ и корпоративные решения;
- локальные акты и трудовые споры;
- ответы на требования и запросы госорганов;
- представление интересов при проверках в согласованных пределах.
Как начинается работа
Тарифы на абонентское юридическое обслуживание
Старт
- 4 устные консультации;
- 2 письменные консультации;
- до 70 страниц подготовки документов;
- до 70 страниц изучения документов;
- 4 квалифицированных выезда;
- 4 курьерских выезда.
Стандарт
- 6 устных консультаций;
- 3 письменные консультации;
- до 140 страниц подготовки документов;
- до 140 страниц изучения документов;
- 6 квалифицированных выездов;
- 6 курьерских выездов.
Премиум
- 8 устных консультаций;
- 5 письменных консультаций;
- до 220 страниц подготовки документов;
- до 220 страниц изучения документов;
- 8 квалифицированных выездов;
- 8 курьерских выездов.
Квалифицированный выезд предполагает юридическое представительство, участие в переговорах, суде, государственном органе или иной организации. Курьерский выезд ограничен подачей, получением или доставкой документов и не требует правовой квалификации.
Абонентское обслуживание юридических лиц и ИП: кому подходит
Формат подходит ООО и ИП без собственного юридического отдела, организациям с одним штатным специалистом, которому нужна поддержка по спорам и сложным сделкам, а также иностранным собственникам бизнеса в России, которым необходимы документы на русском языке и понятные объяснения на английском. Особенно полезен он при регулярных договорах поставки, подряда и услуг, повторяющихся претензиях, кадровых документах и периодических запросах государственных органов.
Если компании нужен юрист ежедневно в офисе, внутрикорпоративное согласование занимает большую часть рабочего дня или объём задач постоянно превышает тариф, рациональнее обсудить выделенного специалиста либо смешанную модель.
Что согласовать до подписания договора
- перечень включённых и исключённых задач;
- срок реакции для обычных и срочных обращений;
- правила учёта страниц, консультаций и выездов;
- кто вправе ставить задачи и принимать результат;
- порядок работы с конфиденциальной информацией и оригиналами;
- условия судебного представительства и дополнительных расходов;
- формат ежемесячного отчёта и переноса неиспользованного объёма.
Частые вопросы
Можно ли изменить состав тарифа?
Да. Объём консультаций, документов, выездов и судебной работы можно собрать под фактическую нагрузку компании и зафиксировать в договоре.
Входит ли ведение суда в ежемесячную оплату?
Зависит от сложности дела, количества заседаний и лимитов выбранного тарифа. До начала проекта согласуются объём документов, выезды и работы, которые оплачиваются отдельно.
Как передаются срочные задачи?
Канал связи, критерии срочности и срок реакции фиксируются в рабочем регламенте. Это исключает ситуацию, когда обычные и критические задачи конкурируют без приоритета.
Можно ли получать консультации на английском?
Да. Для иностранных собственников и менеджеров предусмотрены объяснения на английском языке, при этом российские договоры, заявления и процессуальные документы готовятся в требуемом официальном формате.
Разберём типовые задачи компании, текущие споры и нагрузку, после чего предложим тариф или индивидуальный пакет. Обсудить условия.