С 8 июля предоставлять информацию о мигрантах можно реже

Изменения в ФЗ №163 от 27 июля скорректировали правила приема иностранцев на работу. С 8 июля существует несколько новшеств, касающихся норм регистрации и проживания зарубежных граждан.

1. Сотрудник работает на предприятии, но живет в другом месте. Теперь не нужно сообщать в МВД о тех, кто трудится у вас в компании, а проживает совсем в другом месте.
2. Работник проживает и работает на территории компании. В таком случае МВД нужно уведомлять о таком стечении обстоятельств, но только при соблюдении сразу двух условий: заключен трудовой договор и гражданин проживает по адресу компании или же в помещениях без адресных данных.
3. Предприятие организовало проживание иностранного гражданина на своей территории, притом, что он не ведет трудовую деятельность на его территории. В МВД нужно обязательно сообщать о предоставлении жилища зарубежным гражданам, если они поселены в гостиницы, общежития и иные помещения.

После того, как иностранец прибыл в страну, предприятия должна сообщать о таковых в течение 7 дней с момента предоставления жилья. Если просрочить, то штраф будет следующий (согласно КоАП ст 18.9 часть 4):

• для компании 500 тысяч рублей;
• для директора 50 тысяч рублей.